Dirección

ED. Raúl Emerson Meneses Malca

Director de la Unidad de Gestión Educativa Local de Antabamba.

  Funciones:

    1. Representar legalmente a la Unidad Ejecutora N° 308. Educación Antabamba.b. Asegurar la aplicación y adecuación de la política y normatividad educativa en su ámbito y liderar el proceso de mejoramiento continuo de la calidad, equidad y eficiencia del servicio educativo.
    2. Conducir e incrementar la productividad y mejorar la eficiencia de los procesos de gestión pedagógica, institucional y administrativa de las instituciones programas y redes educativas a su cargo.
    3. Disponer la planificación de las actividades técnico administrativas de los programas y proyectos de su competencia.
    4. Impulsar el funcionamiento del Consejo Participativo Local de Educación en coordinación con los gobiernos locales a fin de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadano.
    5. Conducir la formulación, ejecución y evaluación del proyecto educativo local de la unidad de gestión educativa local y los planes operativos anuales en coordinación con el consejo participativo local COPALE aprobándolos de acuerdo a los dispositivos legales vigentes. g. Proporcionar asesoramiento y asistencia técnico-pedagógica, institucional y administrativa a las instituciones educativas y otras entidades educativas a su cargo.
    6. Implementar medidas encaminadas a modernizar, desconcentrar y fortalecer la gestión administrativa de las instituciones educativas.
    7. Impulsar el proceso de descentralización de la gestión en las instituciones educativas, programas y redes educativas en el marco de la normatividad vigente fortaleciendo su autonomía y participación.
    8. Conformar el comité local de alfabetización y aplicar estrategias efectivas y pertinentes para disminuir el analfabetismo en la provincia y promover la ejecución de los programas estratégicos multisectoriales, de acuerdo a las normas del sector.
    9. Identificar necesidades de capacitación de personal de las instituciones educativas y desarrollar programas de formación continua.
    10. Suscribir convenios, contratos y acuerdos con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales, para ejecutar programas de acción conjunta encaminadas a mejorar la calidad de la educación, la cultura, el deporte, la recreación, la ciencia y la tecnología en su ámbito geográfico.
    11. Orientar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto participativo de la sede institucional y las instituciones educativas de su jurisdicción.
    12. Implementar mecanismos de participación y vigilancia ciudadana para garantizar una gestión transparente y equitativa.
    13. Gerenciar la entidad a su cargo y evaluar la gestión de las unidades a su cargo y de las instituciones educativas de su ámbito adoptando las acciones preventivas y correctivas pertinentes.
    14. Conducir el proceso de evaluación e ingreso del personal docente, administrativo y desarrollar acciones de personal atendiendo los requerimientos de la institución educativa en coordinación con la Dirección Regional de Educación de Apurímac. q. Promover la práctica de la ética en las relaciones laborales, así como ante los usuarios finales del servicio que presta la entidad a su cargo.
    15. Conformar las comisiones de Nombramientos y Reasignaciones del personal en su jurisdicción.
    16. Mantener la coordinación permanente con el Jefe de O.C.I., para el ejercicio del Control Institucional, cautelando la adecuada implementación y la asignación de recursos suficientes para la normal ejecución de sus actividades de control (Art. 17 de la Ley 27785 y Arts. 12 y 18 de la R.C. Nª 114-2003-CG).
    17. Delegar funciones y atribuciones que faciliten y flexibilicen la desconcentración de la gestión en las instituciones educativas así como asumir las que sean delegadas por la Dirección Regional de Educación de Apurímac.
    18. Otras funciones que se le asignen.

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